Naše hodnoty
Přehled
V SYLVII naše základní hodnoty – péče, sdílení a odvaha – nejenže nás definují, ale také nás pohánějí. Tyto principy řídí naše rozhodnutí a činy, zajišťujíce, že zatímco přetváříme spiritualitu v moderním životě, zároveň podporujeme udržitelné a etické prostředí, které respektuje naše lidi, naše zákazníky a naši planetu.
Péče: Upřednostňování našich lidí
Naše závazek k péči začíná u našich zaměstnanců. Pevně věříme, že blaho a růst našich členů týmu jsou základem našeho úspěchu. Tím, že upřednostňujeme zdraví, respekt a posílení postavení našich zaměstnanců, vytváříme pečující prostředí, které se přirozeně rozšiřuje na naše zákazníky a akcionáře. Tato kultura podpory generuje důvěru, zvyšuje zapojení a vede k vynikajícím výsledkům napříč všemi skupinami zainteresovaných stran. Ve společnosti SYLVIA péče o naše lidi na prvním místě zajišťuje, že každý – včetně zákazníků a akcionářů – těží ze základu skutečného respektu a podpory.
Sdílení: Síla kolektivní moudrosti
Sdílení podtrhuje naši sílu jako kolektivu. V SYLVIA podporujeme otevřenou výměnu znalostí a využíváme naše sdílené zdroje k inovacím a vynikání. Toto spolupracující prostředí nám umožňuje využít kreativitu, která pohání inovace. Takový duch spolupráce není omezen pouze na naše interní operace; zasahuje také naše partnery a širší komunitu, čímž zajišťuje společný růst a úspěch. Díky sdílení dosahujeme více společně, než by kdokoli z nás dokázal sám.
"Odvaha: Průkopnictví s účelem"
Odvaha spočívá v odvážném zkoumání nových území a výzvě stávajícímu statusu quo. Na rozdíl od mnoha v našem odvětví, kteří následují zavedené trendy, SYLVIA se odvažuje razit nové cesty integrací spirituality s podnikáním, vedená silným etickým kompasem. Tato hodnota nás pohání k objevování transformačních řešení, která respektují jak naše dědictví, tak naši budoucnost. Náš přístup k odvaze je promyšlený a záměrný, s cílem vytvářet udržitelné dopady, které prospívají jak našemu podnikání, tak širší komunitě.
"Uvedení našich hodnot do praxe"
Abychom tyto hodnoty ztělesnili v našich každodenních činnostech a interakcích, povzbuzujeme každého člena našeho týmu, od designu po maloobchod, aby:
- Péče „aktivním nasloucháním kolegům, podporou jejich růstu a vytvářením inkluzivní atmosféry, která oceňuje přínos každého jednotlivce.“
- Sdílení "zapojením se do týmové práce, nabízením postřehů a zůstáváním otevřený novým nápadům a konstruktivní zpětné vazbě."
- Odvážný „zpochybňováním konvenčních přístupů, přijímáním inovací a hledáním etických a odvážných řešení výzev.“
