Jako rodinná firma věříme v sílu komunity a spolupráce. Naše základní hodnoty – péče, sdílení a odvaha – nás vedou ve všem, co děláme. Nejprve se staráme o naše lidi, sdílíme znalosti a zdroje k dosažení kolektivního úspěchu a odvažujeme se prozkoumávat neprobádané oblasti, abychom vytvářeli transformační řešení.

Věříme, že mimořádné pracoviště je definováno svými lidmi. Představte si práci po boku kolegů, kteří vynikají ve svých rolích a prosperují díky spolupráci. Ve společnosti SYLVIA se modelujeme podle profesionálního týmu, kde jsou výkon a týmová práce na prvním místě.

—

Naše kultura péče klade na první místo blaho a růst našich lidí, následně našich akcionářů a poté našich zákazníků. To zajišťuje kulturu podpory, respektu a posílení napříč všemi skupinami zainteresovaných stran. Snažíme se vytvářet prostředí, kde se každý cítí oceněn a podporován, čímž podporujeme pocit sounáležitosti a komunity.

—

V SYLVII věříme, že naše síla spočívá v kolektivu. Ceníme si otevřené výměny znalostí, sdílení zdrojů a úspěchu prostřednictvím spolupráce. Podporováním inovací a dosahováním společných cílů vytváříme dynamické a inkluzivní prostředí, ve kterém může každý prosperovat.

—

Přijímáme odvahu prozkoumávat neprobádané území a zpochybňovat status quo. Pionýři v oblasti spirituality a podnikání s etickým kompasem vytváříme transformační řešení, která inspirují a povznášejí. Náš tým je povzbuzován k tomu, aby činil odvážné kroky, experimentoval s novými nápady a posouval hranice možného.

—

Poskytujeme našim zaměstnancům pravomoc rozhodovat se sami za sebe, čímž podporujeme kulturu důvěry a odpovědnosti. Tím, že poskytujeme kontext namísto kontroly, inspirujeme inovaci a kreativitu. Náš přístup umožňuje flexibilitu a přizpůsobivost, což nám umožňuje rychle reagovat na měnící se okolnosti a využívat nové příležitosti.