Como una empresa familiar y gestionada por sus propietarios, creemos en el poder de la comunidad y la colaboración. Nuestros valores fundamentales—Cuidado, Compartir y Atreverse—guían todo lo que hacemos. Cuidamos primero a nuestra gente, compartimos conocimientos y recursos para lograr el éxito colectivo, y nos atrevemos a explorar territorios inexplorados para crear soluciones transformadoras.

Creemos que un lugar de trabajo extraordinario está definido por su gente. Imagina trabajar junto a colegas que sobresalen en sus roles y prosperan con la colaboración. En SYLVIA, nos modelamos como un equipo profesional, donde el rendimiento y el trabajo en equipo son primordiales.

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Nuestra cultura de cuidado prioriza el bienestar y el crecimiento de nuestra gente en primer lugar, seguido de nuestros accionistas y luego de nuestros clientes. Esto asegura una cultura de apoyo, respeto y empoderamiento en todos los grupos de interés. Nos esforzamos por crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados, fomentando un sentido de pertenencia y comunidad.

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En SYLVIA, creemos que nuestra fortaleza reside en lo colectivo. Valoramos el intercambio abierto de conocimientos, el compartir recursos y el éxito colaborativo. Al fomentar la innovación y alcanzar objetivos compartidos, creamos un entorno dinámico e inclusivo donde todos pueden prosperar.

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Abrazamos el coraje para explorar territorios inexplorados y desafiar el statu quo. Pioneros en espiritualidad y negocios con una brújula ética, creamos soluciones transformadoras que inspiran y elevan. Animamos a nuestro equipo a dar pasos audaces, experimentar con nuevas ideas y empujar los límites de lo posible.

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Empoderamos a nuestros empleados para que tomen decisiones por sí mismos, fomentando una cultura de confianza y responsabilidad. Al proporcionar contexto en lugar de control, inspiramos innovación y creatividad. Nuestro enfoque permite flexibilidad y adaptabilidad, lo que nos permite responder rápidamente a las circunstancias cambiantes y aprovechar nuevas oportunidades.