Como uma empresa familiar, acreditamos no poder da comunidade e da colaboração. Os nossos valores fundamentais — Cuidar, Partilhar e Ousar — orientam tudo o que fazemos. Cuidamos primeiro das nossas pessoas, partilhamos conhecimentos e recursos para alcançar o sucesso coletivo e ousamos explorar territórios desconhecidos para criar soluções transformadoras.

Acreditamos que um local de trabalho extraordinário é definido pelas suas pessoas. Imagine trabalhar ao lado de colegas que se destacam nas suas funções e prosperam na colaboração. Na SYLVIA, modelamo-nos como uma equipa profissional, onde o desempenho e o trabalho em equipa são fundamentais.

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A nossa cultura de cuidado prioriza o bem-estar e o crescimento das nossas pessoas em primeiro lugar, seguidos pelos nossos acionistas e, depois, pelos nossos clientes. Isto garante uma cultura de apoio, respeito e capacitação em todos os grupos de interesse. Esforçamo-nos por criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e apoiados, promovendo um sentido de pertença e comunidade.

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Na SYLVIA, acreditamos que a nossa força reside no coletivo. Valorizamos a troca aberta de conhecimento, o compartilhamento de recursos e o sucesso colaborativo. Ao fomentar a inovação e alcançar objetivos comuns, criamos um ambiente dinâmico e inclusivo onde todos podem prosperar.

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Abraçamos a coragem de explorar territórios desconhecidos e desafiar o status quo. Pioneiros na espiritualidade e nos negócios com uma bússola ética, criamos soluções transformadoras que inspiram e elevam. A nossa equipa é incentivada a dar passos ousados, a experimentar novas ideias e a ultrapassar os limites do que é possível.

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Capacitamos os nossos colaboradores a tomar decisões por si próprios, promovendo uma cultura de confiança e responsabilidade. Ao fornecer contexto em vez de controlo, inspiramos inovação e criatividade. A nossa abordagem permite flexibilidade e adaptabilidade, permitindo-nos responder rapidamente a circunstâncias em mudança e aproveitar novas oportunidades.