Ca o companie deținută și condusă de familie, credem în puterea comunității și a colaborării. Valorile noastre fundamentale—Grijă, Împărtășire și Curaj—ne ghidează în tot ceea ce facem. Ne pasă în primul rând de oamenii noștri, împărtășim cunoștințe și resurse pentru a obține succesul colectiv și avem curajul să explorăm teritorii neexplorate pentru a crea soluții transformatoare.

Credem că un loc de muncă extraordinar este definit de oamenii săi. Imaginează-ți să lucrezi alături de colegi care excelează în rolurile lor și prosperă prin colaborare. La SYLVIA, ne modelăm pe o echipă profesională, unde performanța și munca în echipă sunt esențiale.

—

Cultura noastră de grijă prioritizează bunăstarea și creșterea oamenilor noștri în primul rând, urmată de acționarii noștri și apoi de clienții noștri. Acest lucru asigură o cultură de susținere, respect și împuternicire în toate grupurile de părți interesate. Ne străduim să creăm un mediu în care toată lumea se simte apreciată și susținută, promovând un sentiment de apartenență și comunitate.

—
La SYLVIA, credem că puterea noastră constă în colectiv. Valorizăm schimbul deschis de cunoștințe, partajarea resurselor și succesul colaborativ. Prin promovarea inovației și atingerea obiectivelor comune, creăm un mediu dinamic și incluziv în care toată lumea poate prospera.

—
Îmbrățișăm curajul de a explora teritorii necartografiate și de a contesta status quo-ul. Pionieri în spiritualitate și afaceri cu o busolă etică, creăm soluții transformatoare care inspiră și înalță. Echipa noastră este încurajată să facă pași îndrăzneți, să experimenteze idei noi și să împingă limitele a ceea ce este posibil.

—
Noi împuternicim angajații noștri să ia decizii pentru ei înșiși, promovând o cultură a încrederii și responsabilității. Prin oferirea de context în loc de control, inspirăm inovația și creativitatea. Abordarea noastră permite flexibilitate și adaptabilitate, permițându-ne să răspundem rapid la circumstanțe în schimbare și să valorificăm noi oportunități.