Az Ön utazása Sylviával
Gondoskodás, Megosztás és Merészség
Utunkat egy olyan kultúra határozza meg, amely az excelenciát, az innovációt és csapatunk, valamint ügyfeleink jólétét helyezi előtérbe.
Az Álomcsapat
Az Ön utazása Sylviával
Családi tulajdonban lévő és működtetett vállalatként hiszünk a közösség és az együttműködés erejében. Alapvető értékeink – Gondoskodás, Megosztás és Merészség – irányítják minden tevékenységünket. Elsősorban az embereinkről gondoskodunk, megosztjuk a tudást és az erőforrásokat a közös siker érdekében, és merészen felfedezzük a feltérképezetlen területeket, hogy átalakító megoldásokat hozzunk létre.
A SYLVIA Álomtársulat
Úgy véljük, hogy egy kivételes munkahelyet az emberek határoznak meg. Képzelje el, hogy olyan kollégák mellett dolgozik, akik kiválóan teljesítenek a szerepükben és a közös munkában lelik örömüket. A SYLVIA-nál egy professzionális csapat mintájára alakítjuk magunkat, ahol a teljesítmény és a csapatmunka kiemelkedő fontosságú.
Gondoskodó
—
A gondoskodás kultúrája nálunk az embereink jólétét és fejlődését helyezi előtérbe, ezt követik a részvényeseink, majd az ügyfeleink. Ez biztosítja a támogatás, tisztelet és felhatalmazás kultúráját minden érintetti csoportban. Arra törekszünk, hogy olyan környezetet teremtsünk, ahol mindenki értékesnek és támogatottnak érzi magát, elősegítve a hovatartozás és közösség érzését.
Megosztás
—
A SYLVIA-nál hisszük, hogy erőnk a közösségben rejlik. Értékeljük a nyílt tudáscserét, az erőforrások megosztását és az együttműködésen alapuló sikert. Az innováció elősegítésével és a közös célok elérésével dinamikus és befogadó környezetet teremtünk, ahol mindenki boldogulhat.
Merész
—
Bátorsággal vállaljuk az ismeretlen területek felfedezését és a status quo megkérdőjelezését. A spiritualitás és az üzlet terén úttörőként, etikai iránytűvel alkotunk átalakító megoldásokat, amelyek inspirálnak és felemelnek. Csapatunkat arra ösztönözzük, hogy merész lépéseket tegyenek, új ötletekkel kísérletezzenek, és feszegetik a lehetőségek határait.
Emberek a folyamatok felett
—
Felhatalmazzuk munkatársainkat, hogy önállóan hozzanak döntéseket, ezáltal bizalomra és felelősségvállalásra épülő kultúrát teremtünk. Az irányítás helyett kontextust biztosítva inspiráljuk az innovációt és a kreativitást. Megközelítésünk rugalmasságot és alkalmazkodóképességet tesz lehetővé, ami lehetővé teszi számunkra, hogy gyorsan reagáljunk a változó körülményekre és megragadjuk az új lehetőségeket.
Folyamatos fejlesztés
—
Elkötelezettek vagyunk a folyamatos fejlődés iránt. A SYLVIA-nál megértjük, hogy a növekedés és a siker abból fakad, hogy folyamatosan törekszünk a jobbá válásra. Értékeljük az önismeretet, a fegyelmet és a rugalmasságot, és arra törekszünk, hogy javítsuk kultúránkat és folyamatainkat a kiválóság elérése érdekében.
Küldetésünk
—
A SYLVIA-nál az a víziónk, hogy olyan teret hozzunk létre a spiritualitás keresőinek, ahol inspirációt találhatnak spirituális útjukhoz. Többre törekszünk, mint csupán egy kiskereskedő lenni; arra vágyunk, hogy a szépség, harmónia és belső béke forrása legyünk. Egyedi élmények és termékek kínálatával, amelyek mély szeretetet tükröznek a világ és az emberek iránt, a fenntartható fejlődést és az autentikusságot támogatjuk. Ha ez a vízió megérint téged, a SYLVIA az a hely, ahol életed legjobb munkáját végezheted.
Copy link to share