Jako firma rodzinna wierzymy w siłę współpracy. Nasze podstawowe wartości - troska, dzielenie się wiedzą i odwaga do podejmowania wyzwań - kierują wszystkim, co robimy. Dbamy przede wszystkim o naszych pracowników, dzielimy się wiedzą i zasobami, aby osiągnąć wspólny sukces, i nie boimy się odkrywać niezbadanych przestrzeni, aby tworzyć nowe rozwiązania.

Wierzymy, że niezwykłe miejsce pracy jest definiowane przez jego ludzi. Wyobraź sobie pracę w atmosferze wśród osób, które wyróżniają się w swoich rolach i rozwijają się dzięki współpracy. W SYLVIA wzorujemy się na profesjonalnym zespole, w którym wydajność i praca zespołowa są najważniejsze.

—

Nasza kultura stawia dobrostan i rozwój naszych pracowników oraz klientów. Zapewnia to kulturę wsparcia, szacunku i wzmocnienia pozycji wszystkich osób biorących udział w naszym rozwoju. Staramy się stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się ceniony i wspierany, wzmacniając poczucie przynależności i wspólnoty.

—

W SYLVIA wierzymy, że nasza siła leży we wspólnocie. Cenimy otwartą wymianę wiedzy, dzielenie się nią i sukces osiągany razem. Wspierając innowacyjność i osiągając wspólne cele, tworzymy dynamiczne środowisko, w którym każdy może się rozwijać.

—

Z odwagą podejmujemy stojące przed nami wyzwania. Jako pionierzy w dziedzinie duchowości i biznesu, kierując się etyką, tworzymy rozwiązania, które inspirują i podnoszą na duchu. Nasz zespół jest zachęcany do podejmowania śmiałych działań, testowania nowych pomysłów i przekraczania granic możliwości.

—

Umożliwiamy naszym pracownikom podejmowanie decyzji samodzielnie, promując kulturę zaufania i odpowiedzialności. Zapewniając kontekst zamiast kontroli, inspirujemy innowacyjność i kreatywność. Nasze podejście pozwala na elastyczność i zdolność adaptacji, umożliwiając nam szybką reakcję na zmieniające się okoliczności i wykorzystywanie nowych możliwości.